運機集（jí）團（tuán）召開（kāi）《工時定額改革（gé）方案集體（tǐ）協商（shāng）會》

       1月8日，運機集團組織召開《工時定（dìng）額改革方案集體協商會》，公司高層領導、部門負責（zé）人、車間調度、車間班組長、職工委員會委員、職工代表（biǎo）積極參與其中，旨在推動公司工（gōng）時製度（dù）的優化，科學合理地調整人力資源（yuán）配置，提高生產效率。

       公司改革委員會負（fù）責人劉遠（yuǎn）桂介紹了公司工時定額改革背景、改革目標、改革具體（tǐ）措施等（děng）多方麵內容，旨在解決現有工（gōng）時定額的不合（hé）理，導致生產效率下降等問題，為公司持續性發展提供（gòng）有（yǒu）力保障。會上，公司董事長吳友（yǒu）華、總經理（lǐ）吳正華發表講話，分別強調（diào）公司工時定（dìng）額改革（gé）的目的和改革重要性。

       本次集體協商會議的召開為下一步工時定額改革方（fāng）案試行奠定了基礎，公司接下來將分車間召（zhào）開民主協商會，與員（yuán）工深入討論與交流，穩步推進工時定額的改革工作。未來（lái），公司將持續優化管理體係，不斷（duàn）完善工時製度，推動公司高質量發展。