公司助（zhù）學成大樹（shù），員工子女享綠蔭

       四川省自貢運輸機械集團股份（fèn）有（yǒu）限公司2011年工會“金秋助學”暨集團公司員工子女上大（dà）學（xué）資助獎（jiǎng）勵會（huì）於2011年8月23日（rì）在公司（sī）五樓會議（yì）室隆重舉行。公司董事長吳友華、副董事長喬路（lù）良、總（zǒng）經理何大利、副總經（jīng）理龔欣榮和鄧（dèng）喜（xǐ）林、黨委書記葉茂奇參加了會議，各（gè）基層工會主席，以及部分受益員工和員工子（zǐ）女共計100多人（rén）也參加了會議（yì）。

       大會由黨委書記葉茂奇主持，喬路良副董事長致開幕詞，吳友華董事（shì）長在會上做了重要講話，他要（yào）求員工子女，珍惜如今的幸福生活，努力（lì）學習專業知識，以良好的成績來回報父母，回報社會。

       本次助學金的發放，是公司成立以來規模（mó） 大的一次資助員（yuán）工子女上大學的活動， 批受益的公司員工來自於集團公司（sī）的各個子公（gōng）司，共計（jì）資助了36人，資助金（jīn）額（é）44200元。其（qí）中技（jì）術（shù）部員工廖遠玖的兒子廖睿智，以653分的高考成績，考入清華大學電子工程係，成為公司今年的高考狀元，公（gōng）司獎勵了5000元，另有4名成功考研的員工子女也得到了3000元的獎勵，6名員工子女考上重本，獎勵了1500元，本科生獎勵了1000元，專科生獎（jiǎng）勵了（le）600元。

       公司本（běn）著關懷職工、提升公司（sī）凝聚力的原則，對考上大學的（de）職工子女進行的這次資（zī）助，充（chōng）分體現了公司（sī）以（yǐ）人為本，人性化管理的管理理念，通過類似活動，提高（gāo）了員工的工作積極性和工作熱情。在這炎炎夏日，工作任務重，時間緊的（de）情況下，開展這次活（huó）動，對鼓舞員工士氣，增強員工的集體主義精神起到了推動作（zuò）用。（技術部（bù）/楊橋）